Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und zählt zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. Mit über 212.000 hauptamtlichen Mitarbeitern und rund 341.000 Mitgliedern spielt die AWO eine entscheidende Rolle in der sozialen Landschaft.

Eine moderne und effiziente Stellenbörse ist daher von zentraler Bedeutung, um den Personalbedarf dieser bedeutenden Organisation zu decken und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Die TYPO3-basierte Stellenbörse der AWO trägt maßgeblich dazu bei, diesen Prozess zu optimieren und die Sichtbarkeit offener Stellen zu erhöhen.

Die Seite wurde bereits im Herbst 2017 erstellet, zuletzt im Frühjahr 2024 mit einem neuen Look ausgestattet und um neue Funktionen ergänzt.

Warum TYPO3 hier die beste Wahl ist

Flexibilität und Anpassung: TYPO3 ermöglicht die Implementierung individueller Funktionen wie erweiterte Suchfilter (z. B. nach Ort oder Berufsbezeichnung)
Benutzerfreundlichkeit: Redakteure können mit TYPO3 Inhalte wie Stellenausschreibungen einfach bearbeiten und veröffentlichen
Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit: Das CMS wächst mit den Anforderungen und ermöglicht regelmäßige Updates, um die Plattform technisch aktuell und sicher zu halten

Lösungen

Innerhalb der Suchfunktion wurde eine erweiterte Stellensuche integriert, die es ermöglicht, nach verschiedenen Kriterien zu filtern. Potenziellen Mitarbeitern wird die Stellensuche erleichtert, da die Ergebnisse nach Merkmalen wie Postleitzahl, Umkreis und Berufsbezeichnung eingegrenzt werden können.
Auch für die Mitarbeiter der AWO wurde die Einstellung von Stellenausschreibungen vereinfacht. Dank der Integration von Frontend-Editing ist es besonders anwenderfreundlich, die Stellenbörse zu aktualisieren.